由智榮基金會與醫藥大廠諾華共同主辦的2022「醫療機構CEO論壇」9月17日登場，論壇活動今年已邁入第14屆，藉由這個交流平台，讓醫療機構的領導人與來自ICT領域的業者可以交流，進而攜手跨領域共創價值，這也是新微笑曲線的精神落實體現。
今年論壇主軸是「後疫時代・醫療整合・永續經營」，施先生也以「後疫時代醫療產業的挑戰與契機」為題分享交流，面對後疫情時代，「防疫、健康、醫療」是文明重中之中，醫療產業未來的發展關鍵要借重矽科技，諸如生技（BIO）+ ICT （矽科技加軟體），以及AI 在新疫苗、新藥、精準醫療等領域的創新應用。
台灣有最優秀人才在醫界，加上擁有在國際勝出的電子業人才，藉由兩組人才跨域合作，相信可以攜手共創價值，迎接電子醫材及人工智慧的未來大趨勢。
施先生於2004年底從宏碁退休，但沒有從社會退休，退休後繼續善盡個人的社會責任（PSR），並期許他自己，退休後的使命之一是推動使醫療服務成為產業的倡議，要讓醫療服務國際化以創造出它應有的價值，進而讓醫師睡覺（透過分身）也能對國際社會做出貢獻。
他指出，當然台灣要朝國際化發展，尚面對許多新挑戰有待克服，但最重要的是，大家要有時間、耐心、信心，並在不斷歷練的過程中累積能力，相信一定能有所突破。
他也特別感謝行政院副院長沈榮津帶來「台灣醫療產業的新未來」，分享後疫時代政府未來的醫療政策，包括後疫時代的生醫科技發展、智慧醫療政策及產業發展、精進再生醫療管理等，並希望政府可以為醫界及產業界挹注更多的力量並提供協助。