宏碁創辦人施振榮身為台灣品牌教父，近年陸續創立新組織，跨入醫療、文創產業，施振榮自嘲，今（2019）年已邁入75歲，創下台灣最老的創業者紀錄。未來，除了持續在產業發力外，施振榮規劃家族百年計畫，緊鑼密鼓制定「家族事業治理準則」，要讓施家成為宏碁穩定力量。
施振榮對外分享他75歲的生日感言，退休後的他意外邁入「斜槓人生」，他一路走來，心繫台灣在國際上的永續競爭力，除了要為華人家族的代代傳承立下典範外，他更提出新微笑曲線，要繼續引領台灣產業轉型升級的風氣，推行王道理念。
除了原本企業家的角色外，他也是創業家，退休後還繼續創業，且許多都是志業，以社會企業的精神來投入；為了了解華人消費者的需求與市場趨勢，在施振榮支持下，2012年成立了「龍吟華人市場研發論壇中心」。
施振榮退休後的斜槓人生，從科技領域一腳跨到了藝文領域，為了協助台灣推動「文化」與「科技」双融共創價值，他也在日前正式成立「科文双融」公司，這也是國內首家文化科技種子基金，他並再披戰袍擔任董事長，希望藉此種子基金帶動台灣文創投資的新模式，整合台灣文化與科技跨領域優勢。
至於在智慧醫療領域，也是施振榮退休後一直積極著力之處。施振榮表示，智慧醫療是未來的世界大趨勢，日前宏碁也與諾華攜手合作，此次合作對於台灣來說，最大的意義在於台灣ICT產業的轉型升級。
施振榮先前回鍋救火，再交棒給專業經理人陳俊聖後，象徵宏碁經營權已順利交棒；至於施振榮個人及家族持股的宏碁股權，夫妻也已著手安排，除了由長子施宣輝代表第二代進入宏碁董事會外，並制定「家族事業治理準則」，期盼能為華人家族代代傳承立下典範。
施振榮表示，由於家族第三代成員將滿18歲，因此，近日已與家族成員溝通，並已完成制定「家族事業治理準則」。目前除了施振榮、葉紫華及家族第二代簽署以外，日後滿18歲的第三代家族成員也都將簽署。
目前，施振榮家族持有宏碁股權約6%，施家家族成員一、二代加起來總共有七位。施振榮強調，「家族事業治理準則」有點類似準家族憲章，為的是一方面讓家族未來成為宏碁經營的穩定力量，也鼓勵家族成員投入回饋社會。施家規劃未來家族投資事業或股權增值50%有形資產將捐出。