台美關稅仍持續談判，美國政府提出「美台晶片產能五五分」的構想，對於美方提出這個想法，我認為這是美方長期的目標，但最終能否實現，關鍵在於美方是否具備能力，將晶片做到滿足客戶的量與成本，這也需要時間去培養在地供應鏈。
但對台灣的立場來說，這是配合巿場的需求，就近提供生產製造的服務，這也有助於貼近客戶與巿場的需求。從王道精神來看，這是落實與當地攜手共創價值且利益相對平衡，也符合榮邦的精神。
台灣的資源有限，尤其半導體的人才（人力）、水電、土地等都無法提供全球巿場的龐大需求，因此擴大海外生產製造據點，在巿場所在地設廠，而研發服務仍由台灣總部提供，我認為，這是台灣國力的延伸，台商佈局全球的思維，是擴大台灣的產業影響力，並不會弱化台灣的矽盾地位。
且近年在地緣政治之下，為降低供應鏈風險，晶片產業更走向區域性垂直分工的發展，也讓產業供應鏈的運作更有效率。
1991年哈佛商業評論（Harvard Business Review）發表的文章就提到，全球產業發展趨勢將由「垂直整合」走向「垂直分工」。在典範轉移—全球分工的大趨勢下，「電腦公司不做電腦，半導體公司不要有晶圓廠」的概念被提出來，當年只有英特爾不認同垂直分工，堅持以垂直整合模式發展，如今也敗下陣來。
此外，大家以為廣場協議造成日幣大幅升值，導致日本企業失去競爭力，陷入失落的30年。其實是因為日本文化面對產業典範轉移時，思維無法配合全球分工大趨勢的文化，什麼都要日本自己做或在集團內自己做，才導致喪失競爭力，因為「再強也強不過最弱的一環」。
在80年代末、90年代初，當時為了引進半導體的記憶體與面板技術，我與日本企業接洽，但日本企業都不願意技術移轉。後來我找上美國企業，最後由TI轉移記憶體技術（透過TI日本廠）、IBM轉移面板技術（透過與東芝合資的面板工廠），日商不願意技轉，想把技術握在自己手中，最終還是失去競爭力。
王道強調利他主義，對社會做出貢獻，自然就會有所回饋。我在1989年提出科技島與世界公民的願景，就是希望台灣在世界各地創造價值的同時，也要與當地的國家及合作夥伴利益相對平衡，對當地做出貢獻。2016年提出創新矽島與東方矽文明，也是希望藉由台灣的價值，對世界的文明做出更多貢獻。
台灣的資源有限，但台灣如能借重世界的資源，就可以共榮共利，發揮台灣最大的價值，且以王道的利他精神與全世界合作，才能可長可久。
（作者為宏碁集團創辦人／智榮基金會董事長 施振榮）