文化部日前公布公視第6屆董事會董事提名名單，提名了21位下屆的董事人選，近日將由15位立委所組成的審查委員會進行審查。
過去公視曾因為諸多紛爭造成董事會難產，董事會的運作也因此擱置2年半之久，造成社會及全民最大的損失，後來好不容易在3年前才以最少的17名董事勉強組成第5屆董事會。
但這段期間，在公視邵玉銘董事長的領導下，第1次召開第5屆董事會時，大家就達成共識，在董事會中盡量用共識決來處理議案，不用投票，如果一定要投票，大家也有共識以多數決做為最終的共識。
也在大家共同的默契之下，對於董事會中的議案，大家總是在充分發表意見及討論後，達成共識，做出決定，這3年來，在公視董事會中推動不少的改革，公視節目製作的內容、得獎數、收視率及口碑，都已較過去進步不少，雖然離理想的目標仍有進步的空間，不過已是朝著更好的方向在邁進中。
公視能有這樣的進展，與董事會的順利運作有絕對的關係。依我的觀察，在這一屆董事會中，大家討論事情都很理性，雖有不同立場及不同意見，但充分討論發表己見後，自然能達到一些共識，為公視的運作及發展建立了很好的基礎，並建立起許多機制，這很不容易。
甚至於對公視董事會的傳承，我們也曾建議文化部在第7屆時可保持1/3的前一屆董事名額來進行傳承，結果此次文化部提前一屆就開始做傳承的工作，相信對於公視的永續發展是正面的力量。
文化部已提出第6屆董事名單，審查委員會也將進行審查，在此也期待委員能形成共識，順利為公視選出有助公視永續發展及運作的第6屆董事成員，為社會服務，我想這也是社會的期待─打造一個為全民服務的公共電視。
（作者為智榮基金會董事長）