施振榮Stan哥於2020/12/18日以「王道與新現實—兼談Stan哥退休前後的使命」為題分享王道思維與創業經驗。
施先生指出，今天談的王道，並非談帝王之道，而是大大小小組織的領導人之道。「創造價值、利益平衡、永續經營」是王道的三大核心信念，領導人要以王道精神來為社會創造價值。
他強調，所創造的價值要從「六面向價值總帳論」來看待事物的總價值，在「有形、直接、現在」的顯性價值外，更要重視「無形、間接、未來」的隱性價值。也唯有透過不斷創新創造價值，持續建構一個能共創價值且利益平衡的機制，才能達到永續經營的目標。
他一創業一路走來的信念，〝王道一以貫之〞，以王道思維來面對萬變的世界。他指出，人生要不斷面對新現實，只要有王道精神，就不用害怕。
Stan哥當年創立宏碁的使命，是以微處理的園丁，啟動了數位化的新產業，並以「龍騰國際，龍夢成真」的願景，希望可以使華人在高科技舞台揚眉吐氣，同時要打破人與科技的藩籬，提供以用戶為中心的科技服務，同時提升台灣的形象。
2004年底Stan哥由宏碁退休，但他沒有從社會退休，因此退休後基於善盡個人的社會責任(PSR)，繼續對社會有所貢獻。他所成立的智榮基金會，投入培育領導人才，他也為了台灣大未來，不斷提許多論述及倡議，希望有助提升台灣整體競爭力。
此外，他為公益組織注入新思維，包括擔任國藝會董事長、公視董事、雲門董事長等，去年底還擔任整合文化與科技的科文双融公司董事長，落實推動藝文新生態。同時積極參與推動陽明交大的合校，以及呼籲建立產學共創新機制，並期待未來要以智慧醫療貢獻世界。
而面對未來的新挑戰，施先生也提出，台灣未來的新願景就要以成為世界的「創新矽島」（Si-nnovation Island）為定位，並打造台灣成為東方矽文明（Si-vilization）的發祥地。
